对于新入职员工，企业一般都会设定“试用期”。但由于许多企业对试用期认识不够充分，在与员工约定试用期时，存在诸多与法律之规定相冲突的地方。理清这些问题，对于劳动关系双方恰当处理各自权责是非常必要的。

近日，福州市人力资源和社会保障局，福州市教育局、福州市财政局，发布了关于印发《福州市促进高校毕业生等青年就业创业十条措施》的通知，一起来看看。

先发工资条还是先发工资？一些人会奇怪，为什么有的公司发了工资才发工资条，有的公司却先发工资条后发工资。今天，就和大家说说相关内容。

都说“天下没有不散的筵席”，在跳槽如此频繁的现代职场更是如此。但大家毕竟也共事过几年，还是好聚好散嘛！所谓“好聚好散”，对于跳槽者来说，无非是跟老东家结清工资、办齐手续，然后开开心心去找新东家。

有很多企业，为了便于管理，都会规定一些罚款制度。最常见的就是迟到早退罚款，甚至有的员工桌面不整洁也要罚款......事实上，有些钱随便扣，是违法的。

带薪年休假是指连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限的假期。