康腾专家、团队教练、中国人民大学劳人院硕士、资深企业教练、资深管理培训师，从事人力资源管理工作20多年，对民企、外企、国企等不同类型的企业的人力资源管理、组织发展、绩效激励和企业文化等方面有着丰富的实战经验。同时，还是Hay Group，ICF，SynerWorks认证教练，是ISODC RODC中国项目首批学员。

OD专家、人力资源管理专家，个人职业发展教练， 团队教练，资深引导师。近三十年服务世界500强企业及头部中国民营企业经验，曾担任人力资源总监， 副总裁，以及企业大学校长等职务职务。深谙组织领导力， 组织文化，组织并购整合等领域的理论与实践。

OD专家、ICF认证教练。8年国企咨询及20多年世界500强企业HRD从业经验。深谙世界领先企业组织及人力资源管理模式，在人才发展、组织赋能等人力资源管理方面有丰富的体会和实践经验。

康腾组织与人才发展专家，SHL认证测评师，美世组织发展变革认证专家。12年丰富的互联网（阿里、搜狐、飞信）和快消类（蒙牛）等大厂的组织与人才发展专业及管理经验，能够站在战略、组织、人力角度理解战略，敏锐感知需求，善于发现及界定问题，并从组织与人才发展视角提出解决方案，助力战略落地；熟练运用教练、引导、共创等技术，解决个体、团队面临的实际问题，激发个人和组织动力。

康腾咨询CEO，OD（组织发展）专家、OD博士生，高管教练、国际ISODC组织认证组织发展咨询师，PDP认证讲师、AEP认证导师。具有超过20年大型企业OD及ＨＲ管理实践经验（8年知名上市企业HRVP，13年500强企业中国区HRD经验），近年来，专注于上市公司组织发展咨询工作。成功激活了多家上市企业，解决了问题，突破了业绩。

康腾专家、OD专家、ICF 认证教练、团队&高管教练、人力资源测评师、深度学习引导师及场域构建师； 擅长学习发展体系打造、以及组织变革、战略解码及文化落地等维度； 近20多年外资组织发展和人才发展实战经验； 拥多个国际领导力课程认证讲师；绩效改进最早实践者；也是MIT. U定律企业U.lab 核心成员之一。

康腾咨询OD（组织发展）专家、国际ISODC组织认证组织发展咨询师，职业经理人、企业人力资源管理师、GCDF全球职业规划师。具备国企、私企管理经验，并有成功的创业经历，有超过20年的管理实践并聚焦人力资源管理学习和实践10年以上。最后的职业生涯立志聚焦组织发展管理咨询的深度学习和实践，号准组织发展脉搏，赋能组织蜕变。

康腾OD专家、团队教练、NCDA国际生涯规划师，国家二级心理咨询师，生涯游戏引导师，中国海峡人才市场“大学生就业创业指导专家 ” ，福州大学大学生职业发展导师。多年企业顾问经验及成长教练经验，尤其擅长结合企业痛点快速高效满足企业需求。

康腾专家、OD专家、注册心理咨询师，组织关系系统教练；擅长引导战略分解、实施，薪酬体系设计，岗位关键胜任力搭建，领导力发展，人才盘点，变革管理，人才测评，Talent Smart EQ。15年组织与人才发展管理工作经验。

康腾专家、OD专家、行动教练、潜能教练、生涯规划师、高级经营师、学习项目设计师近20年组织发展和人才发展实战经验，跨行业内外部咨询顾问，擅长组织变革、战略解码、文化落地、绩效升级、流程再造、人才发展等系统性服务

康腾合伙人、GLI注册企业教练、ISODC国际会员，曾任文山电力（沪市上市公司）独立董事、北京市青年创业导师、在总结西方理论和中国实践基础上，创立了TMS（全面解决方案），建立了基于管理实践的管理架构：发展战略、企业管控、组织发展、目标绩效、管理监督、企业文化、市场营销、产品提供、人力资源、财务管理、公共关系和行政管理12个方面的管理体系，为企业系统解决管理问题，夯实管理基础。