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服务与产品

打造数字人力、数字人事、数字人才、创新服务模块四个核心业务板块

ENTERPRISE SERVICES

全场景人力资源智慧服务生态

助力中国企业人力发展

启业践行数字化发展战略,以专业驱动人力资源产业数字化、市场化转型,围绕企业招人、用人、管人的全场景人力资源服务需求,打造数字人力、数字人事、数字人才三个核心业务板块,并积极探索人力资源产业园区运营、劳资关系风险管理评估、公益社工平台等多元服务形态。立足人力资源服务行业,赋能组织与行业发展。

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DIGITAL TALENT

数字人才
数字化人才解决方案

数字人才-数字化人才解决方案

招聘服务

招聘服务

以新媒体矩阵线上直播带岗联动百万级自持在地人才库索检,高效匹配为企业岗位招聘提供保质、保量、保交付的全维人才解决方案。

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人才背调

人才背调

根据客户的需求定制化地提供背调项目,通过多个信息渠道,提供精准客观的分析和风险筛查。   

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中高端人才寻访

中高端人才寻访

针对专业技术及中高级管理人才的短缺难题,为客户提供基于细分行业及职能的精准招聘解决方案。                                            

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数字化校园招聘-小圆桌

数字化校园招聘-小圆桌

以“智慧就业推荐”算法为核心,通过线上招聘会、直播功能,实现实时面试和信息分享的可能。                                                                                   

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DIGITAL PERSONNEL

数字人事
人力资源管理赋能

数字人事-人力资源管理赋能

XINGQITU HRO

星企途-T.O.P人力资源托管

针对中小微企业的外部人力资源共享中心,通过系统平台+专业咨询+落地执行的服务模型,为企业提供涵盖数字化系统部署、专业咨询、合同管理、社保代理、待遇申领、薪酬发放、公积金管理等一站式人力资源托管服务。

星企途-T.O.P人力资源托管

HUMAN RESOURCES

人力资源管理咨询

通过对企业人力资源管理运行情况、制度建设和管理效果进行评估,分析当前人力资源管理存在的问题与短板,并提出针对性解决方案,借由岗位体系、薪酬体系、绩效体系的全维落地,帮助企业提升组织竞争力。

人力资源管理咨询
人力资源管理咨询

HUMAN RESOURCES

人力资源管理咨询

通过对企业人力资源管理运行情况、制度建设和管理效果进行评估,分析当前人力资源管理存在的问题与短板,并提出针对性解决方案,借由岗位体系、薪酬体系、绩效体系的全维落地,帮助企业提升组织竞争力。

TALENT TRAINING

职业人才培训服务

通过数字化培训新模式帮助企业解决人才培训难题,针对岗位特性制定个性化培训体系,快速搭建员工培训流程,系统提升员工岗位胜任力,支持员工成长赋能雇主品牌,让人才培训与商业结果连接。

职业人才培训服务

DIGITAL MANPOWER

数字人力
优化人力配置降低人事风险

数字人力-优化人力配置降低人事风险

灵活用工平台结算

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灵活用工结算平台

自有税地园区,通过“企业+灵工平台+个人”的模式,委托代征,有效降低用工成本和岗位风险、合理解决公对个人合规打款。

劳务派遣

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劳务派遣

针对临时性、辅助性及替代性用工需求,通过派遣方案,改变劳动关系,达成降本增效的目的。

岗位外包

03

岗位外包

通过业务发包模式,解决企业编制不足、峰谷用工难、区域管理难、招聘力量不足、人岗匹配困难等问题。

COMPANY PROFILE

创新服务模块

多年来,启业以专业为本不断探索人力资源服务边界。以人力资源为基石,通过不同领域的创新服务,充分发挥人力之于社会的更多价值。

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高质量

我们的案例和历史

我们的使命是利用我们独特的英语教学方法,在专业和支持的氛围中,通过各种课程向国际和本地学生提供优质的英语语言教学;我们的使命是通过针对国际的各种课程提供优质的英语语言教学。